6 החוקים של אילון מאסק לשיפור הפרודוקטיביות, כולל לעזוב פגישות שמבזבזות את הזמן שלכם

6 החוקים של אילון מאסק לשיפור הפרודוקטיביות, כולל לעזוב פגישות שמבזבזות את הזמן שלכם

למי שלא מכיר, אילון מאסק הינו יזם ידוע המנהל את חברת המכוניות החשמליות טסלה, חברת הטיסות לחלל SpaceX אשר עושה מהפכה בתחומה, ומיזם המנהרה- חברת Boring. מאסק ידוע במחויבות הגבוהה שלו למיזמים ולדרישות לטוטאליות מהעובדים שלו. הוא אפילו ישן במפעל טסלה כדי להבטיח את שקצב הייצור של המכונית מודל 3 שלו יעמוד בלוחות הזמנים. כפי שמתברר, למאסק יש כמה טריקים קטלניים לשיפור הפרודוקטיביות, והוא חלק אותם לאחרונה במכתב לעובדי טסלה.

להלן 6 החוקים של אילון מאסק לשיפור הפרודוקטיביות:

  1. הימנעו מפגישות גדולות

"מפגשים מופרזים הם מפגע של חברות גדולות וכמעט תמיד זה מחריף עם הזמן. אנא הימנעו מפגישות גדולות, אלא אם כן אתם בטוחים שהן מעניקות ערך לכל הנוכחים, ובמקרה כזה יש לערוך אותן קצרות מאוד".

  1. הימנעו מפגישות קבועות ותדירות

"היפטרו גם מפגישות תכופות, אלא אם כן אתם מטפלים בעניין דחוף מאוד. תדירות הפגישות צריכה לרדת במהירות ברגע שהנושא הדחוף נפתר".

  1. עזבו פגישה אם אתם לא תורמים ערך במהלכה

"תצאו מפגישה או תפסיקו שיחת טלפון ברגע שברור שאתם לא מוסיפים ערך. זה לא חוצפה לעזוב, זה חוצפה לגרום למישהו להישאר ולבזבז את הזמן".

  1. הפטרו מהז'רגון

"אל תשתמשו בראשי תיבות או בשטויות עבור אובייקטים, תוכנות או תהליכים בטסלה. באופן כללי, כל דבר שדורש הסבר מעכב תקשורת, אנחנו לא רוצים שאנשים יצטרכו לזכור את מילון המונחים רק כדי לתפקד בטסלה".

  1. לתקשר ישירות, ללא קשר בהיררכיה

"התקשורת צריכה להתבצע בדרך הקצרה ביותר הנדרשת על מנת לבצע את העבודה, ולא באמצעות 'שרשרת הפיקוד'. כל מנהל אשר ינסה לאכוף את 'שרשרת הפיקוד' ימצא את עצמו בקרוב עובד במקום אחר".

"מקור עיקרי של בעיות הוא תקשורת גרועה בין הרמות השונות. הפתרון הוא לאפשר זרימה חופשית של מידע בין כל הרמות. אם כדי לבצע משהו בין רמות שונות, "התורם" צריך לדבר עם המנהל שלו, שמדבר עם director, שמדבר עם ה VP, שמדבר עם VP אחר, שמדבר עם director, שמדבר עם מנהל, שמדבר עם מי שעושה את העבודה בפועל, אז יקרה משהו מאוד מטומטם. זה חייב להיות הגיוני לאנשים לדבר ישירות ופשוט לעשות את הדבר הנכון".

  1. פעלו לפי ההיגיון, לא לפי הכללים

"באופן כללי, תמיד בחרו בשכל הישר כמדריך שלכם. אם ביצוע 'כלל חברה' הוא מגוחך בסיטואציה מסוימת, אז הכלל צריך להשתנות."


ע"פ מאמר של cnbc

גלי תמצא לי