קצת עלינו

סדנת "תוצרימגניבים" – בואו נודה בזה, מה שאתם הכי צריכים עכשיו זה "תוצרימגניבים", יצירתיים ומהירים. כל זה בקבוצות קטנות (כי אסור להתקהל), ובמחירים ידידותיים (כי אסור לבזבז, וגם אסור להיבהל).

בסדנה של 5 שעות, לקבוצה מובחרת של עד 12 אנשים, נשחק פרשביז לפתיחת היצירתיות והתודעה היזמית, ומיד נצלול לסשן ממוקד של יצירת תוצרימגניבים. מוצרים חדשים, מודלים מעודכנים, קמפיינים חדשניים, רעיונות מייעלים, ויצירת לקוחות מרוצים! אלו הם רק חלק מרשימת תוצרימגניבים שבסדנה נולדים.

כן, ב 5 שעות נוציא אתכם עם רעיונות מדליקים שמתאימים להתמודדות עם "מצב קורונה" כדי שתהיו תמיד בצד היוזם!

מבנה המפגש

חלק ראשון –  Fresh Minds (הנחת התשתית)
הנחת היסודות לפיתוח תודעה של חשיבה יזמית והכרת המשחק והאפשרויות להרחבת ההתבוננות וההתנהלות העסקית.

חלק ראשון (כעשרים דקות)

הקדמה על חשיבה יצירתית, העולם החדש הזדמנויות ואתגרים מדוע משחק היא הדרך האפקטיבית ביותר ללמידה והטמעה, איך מחוללים שינוי.
חוקי המשחק

חלק שני – משחק (שעה וחצי)
משחקים את המשחק בליווי הנחיה וליווי של מאמני המשחק.

חלק שלישי  – עיבוד תובנות מהמשחק (כשעה)
לאחר המשחק  מתקיימת הרצאה על חשיבה יזמית רב מימדית – מבט על ההקשר בין הפעילות שלנו במשחק לפעילות שלנו בחיים העסקיים, ואילו תועלות אנחנו מקבלים מאימוץ של חשיבה עסקית יצירתית. כיצד לתרגם את התנועה במשחק לתנועה בחיים שתאפשר לנו לנצל אחוז גדול יותר מהאפשרויות העומדות לרשותנו בכל רגע נתון.

חלק רביעי – מלוח המשחק למציאות – (כשעתיים)
מיפוי וגיבוש פתרונות לאתגרים מהשטח – נתחלק לעבודה בקבוצות על מטרות עסקיות שהוגדרו מראש תוך אימוץ ההבנות והכלים שניתנו מהתוכן, הידע והחוויה. כעת יצטרכו המשתתפים להביא תוצרים חדשים לשולחן ביחס לתוכנית העסקית שהציבו לעצמם כאשר חדשנות, שיתופי פעולה ויצירתיות יעמדו בלב העשייה.

בסיום היום, חברי הקבוצה יציגו בפני כל הקבוצה מסקנות / תובנות חדשות / פעולות שלקחו על עצמם לצורך ביצוע בשטח ושימור הרעיונות החדשים אשר אותם בחרי ליישם בפועל.

מי אנחנו

פרשביז, חברה רב-לאומית המובילה מגמה עולמית לפיתוח חשיבה יזמית פנים ארגונית, המותאמת לעולם העסקים החדש. אנו משתמשים במשחק היזמות FreshBiz, בידע ובמודלים שפיתחנו ככלי להטמעה מיטבית ושיפור התוצאות העסקיות, בדרך חדשנית ומהנה שלא דומה לשום דבר אחר. באחריות! הסדנאות מיועדות לאלו שרוצים להכיר ולפתח את הכישורים והמיומנויות הנדרשות כדי לשגשג בעולם העסקים החדש.

העולם הארגוני מורכב ומאתגר, קצב השינויים מטורף, כמויות האפשרויות והידע החדש הם אין-סופיים. עובדים ומנהלים נדרשים להתמודד ביצירתיות עם אתגרים, להבין עקרונות של חשיבה יזמית, ללמוד כישורים וההרגלים שמזניקים את העשייה שלהם, להבין איך ליישם חדשנות, גמישות ובניית אסטרטגיה של שינוי. 
אבל איך?

ארגונים רבים רוצים ליישם חשיבה יזמית ושינוי, אך לא יודעים איך. השינויים מחייבים לעבור שינוי תפיסתי, לאמץ מיומנויות חדשות של עולם היזמות.
בסדנאות של פרשביז הדרכות נלמד אתכם איך ליזום ולנצל את המשאבים הרבים העומדים לרשותם, בתוך המערכת ומחוצה לה. נלמד אתכם איך להשפיע ללא סמכות, לרתום, ליצור מערכות ושיתופי פעולה מקדמים בין ממשקי עבודה, להבין את הצרכים, התרבות והאינטרסים בכדי לקדם מטרות ארגוניות בצורה אפקטיבית.

יש אפשרות גם לסדנאות באנגלית. לחברה 32 סניפים בעולם, כך שאם אתם חברה גלובלית יש לנו פתרון רחב עבורכם.