קצת עלינו

פיתוח יכולות knowledge sharing – סדנה חווייתית למנהלים

שיתוף ידע פורה בין עובדים הוא תהליך שלא יתקיים ללא היערכות והכוונה של מנהל. בקורס נלמד ונתנסה בכלי ניהולי חדשני.

מבוסס על פיתוח ייחודי שנעשה במסגרת מכון ויצמן למדע.

איך להגיע למצב שעובדים מציגים את עבודתם ומגיבים לעבודה של אחרים באופן שמעורר יצירתיות?

איך ליצור מעגלי משוב אפקטיביים שבאמת משפיעים על איכות העבודה?

הקורס משנה תודעה ודפוסי עבודה, דרך הכרה בחוזקות של האחר והערכים שלו.

הזדמנות ללמידה והתפתחות.

איך זה עובד? משתתפי הקורס מציגים את עבודתם ומתרגלים טכניקות שונות של משוב.

נושאים מרכזיים:

עבודה עם כלי תיעוד – איך לצפות ולנתח הקלטות של שיחות ב zoom ,skype ,teams וכלים נוספים. שיפור יעילות העבודה בתקופת הקורונה.

לחשוב כמו מנחה – פיתוח יכולת לתקשורת מקצועית יעילה בין עובדים

טכניקות ראיון – היכרות עם תפיסות מקצועיות שונות בין עובדים

משחקי תפקידים – אפשרות לנסח דברים מוכרים בצורה אחרת

אסטרטגיות התמודדות עם קונפליקטים

התמודדות עם מצבי לחץ

מנחה הקורס:

עמי ברעם – מנחה קבוצות, מטפל בפסיכודרמה, יוצר סרטים. מתמחה בשילוב וידאו בעבודה קבוצתית.

מפתח ומוביל תכנית וידאו דידקטיקה במכון ויצמן למדע – במסגרתה הוכשרו מעל 1000 מורים למתמטיקה ומדעים בניהול שיח הנחיה מבוסס תיעוד וידאו של שיעורים.

בעל רקע של עבודה בהוראה וטיפול בבני נוער ומבוגרים, נוער על הרצף האוטיסטי, נוער בסיכון, מטופלים במחלקות לבריאות הנפש, חולים סופניים. מרצה במכללת סמינר הקיבוצים, יוצר סרטים דוקומנטריים – ערוץ 2, מוזיאון ישראל.

השירותים שלנו

הקורס מתאים לקבוצות עד 30 משתתפים.

אופי הפעילות:

  • התנסות – סדנה בת שעתיים
  • תהליך – לאחר בחירת נושא, כניסה לתהליך עם תוצאות מוגדרות. 3-10 מפגשים
  • תהליך וליווי – הכשרה מעשית ואחריה ליווי בהתאמה לצרכים ספציפיים. 10-20 מפגשים

 

אפשרות למפגשים און ליין

 

בין לקוחותינו

משרד החינוך, מכון ויצמן למדע, קרן טראמפ, האוניברסיטה העברית בירושלים, הטכניון

0 אוהבים את עמי ברעם
0/0 דירוג ממוצע באדויסרי

פרטי יצירת קשר

עמי ברעם














הוספת פרטים רבים ככל האפשר תקל על מתן תשובה מהירה ואפקטיבית

ההודעה נשלחה בהצלחה

הוסיפו חוות דעת

המלצה מתאפשרת לגולשים מחוברים בלבד.

גלי תמצא לי