קצת עלינו

הורות היברידית

זה נכון שנראה כאילו המגפה הסתיימה וכאילו החיים חוזרים למסלולם. אבל בשנה הזו, הארגונים נכנסו לתוך הבתים והסיטואציות המשפחתיות אותגרו מחדש – ילדים שעברו חוויה של סגר, יציאה מאיזון, חוסר וודאות, חרדות, לפעמים דכאון וסימני שאלה. הקשב השתנה, הילדים רבים יותר (גם כדי למשוך תשומת לב), ישנה עליה בקשיים רגשיים-נפשיים אצל הורים וילדים, עליה בתחושות התסכול וההחמצה, עליה בחיכוכים עם המשפחה על מרחב העבודה והחיים, עליה בדיווחים על פגיעה באיזון, עליה בשחיקה והיטשטשות הגבולות בין עבודה למשפחה.

אולי את המגיפה עברנו אבל עם ההשלכות אנחנו רק עכשיו מתחילים להתמודד.

גם אם חזרתם לעבוד מהמשרד וגם אם עברתם לעבוד היברידי – גזרת המשפחה נדרשת לטיפול.

'עשרת הדיברות להורים בעידן ההיברידי' – עשרת התמות המרכזיות בהורות ששוכתבו למציאות שהשתנתה, גבולות, מיומנויות חברתיות, מסכים, מיניות ועוד, המעניקות לעובד את סט הכלים החדש ליצירת חוסן רגשי ובסיס ואיתן להצלחת ילדיו בחיים לצד כלים להצלחה בניהול ההורות לצד פיתוח הקריירה.

 

זו תהיה הדרך שלכם לומר לעובדים שאתם פה בשבילם.

עבורם זה גלגל הצלה.

עבורכם כל אלה יצמצמו את תחושת השחיקה של העובד ויחזירו אותו למעגל העבודה בצורה פרודוקטיבית.

 

מי אנחנו?

שרון צונץ – פסיכולוגית חינוכית מומחית ומדריכה. בעלת קליניקה פרטית ברמת השרון. מרצה במכללות למורים ומטפלים. מומחית באבחון ילדים ומשפחות, טיפול פסיכולוגי לילדים והורים, הרצאות והדרכות בנושאים מגוונים – גבולות, מסכים, מיניות בריאה ועוד. מאחוריה אלפי שעות שידור טלוויזיונית בכלל, וב'עולמם הסודי של בני ה4' בפרט, הנחיית תכנית הורות לצד קובי מחט ב"רשת 13" ופינות שונות בערוצי הטלוויזיה. ממפתחי גישת 'הורות היברידית'.

תמיר ליאון – אנתרופולוג יישומי החוקר למעלה מ- 20 השנים האחרונות את התרבות הצעירה, דורות ה X Y Z וכיום גם דור האלפא, במגוון רזולוציות במטרה לפצח את תוכנת ההפעלה של הדורות החדשים, חוקר בשנים האחרונות את שילובם של הדורות החדשים בשוק העבודה, ההשלכות, המשמעויות והיישומים הנדרשים מארגונים ליצירת פרודוקטיביות ארגונית במודל העבודה בכלל וההיברידי בפרט. ממפתחי גישת 'הבית ההיברידי' ו'הורות היברידית'.

השירותים שלנו

הרצאה לעובדי הארגון – 'עשרת הדיברות להורים בעידן ההיברידי' – כלים לחזרה מיטבית לשגרת העבודה (כולל ימי תמיכה לשאלות אישיות לאחר ההרצאה)

קורס דיגיטלי לעובד ומשפחתו – 10 פרקים, 30-45 דק' כל פרק, זמין לצפייה בכל זמן נתון

קורס דיגיטלי ייעודי לארגון – ממותג כולל דבר מנכ"ל, משאבי אנוש (כולל תוכן, הפקה עד לקישור להטמעה באתר הארגון)

 

 

כתבו עלינו

0 אוהבים את הורות היברידית
0/0 דירוג ממוצע באדויסרי

פרטי יצירת קשר

לביאה ליאון

בניית חבילה מותאמת אישית לארגון














הוספת פרטים רבים ככל האפשר תקל על מתן תשובה מהירה ואפקטיבית

ההודעה נשלחה בהצלחה

הוסיפו חוות דעת

המלצה מתאפשרת לגולשים מחוברים בלבד.

גלי תמצא לי